Fermeture du site PSA à Aulnay-sous-Bois : revue de presse

il me semble que Monsieur HOLLANDE avait reçu une délégation de syndiqués de PSA AULNAY à la clôture du meeting qu’il avait tenu à la veille des élections présidentielles, à la salle Pierre Scohy.
Mais cela, c’était avant les élections.
Autre temps, autres calculs

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Cela va permettre au petit prince d’Aulnay de refaire un tour de piste des plateaux TV et radios… On se préfère plus à l’heure de grande écoute que lors des conseils municipaux ou lors des conseils de quartier… c’est sûr il y a le virtuel et le réel. Avec ça, Aulnay renaît ?

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Sans être un AFICIONADO d’un ex Président de la République,loin de là, il est quand même stupéfiant de constater que la presse, les journalistes, le canard enchaîné….ne se déchaînent pas contre la ratification de la fermeture de PSA, de Doux…où en est Arcelor? par ce gouvernement alors qu’ils auraient déclenché un séisme médiatique sans précédent sous la présidence de Sarkozy.
On comprend bien dorénavant où sont les journalistes, CQFD, l’information ne semble pas indépendante, au moins, c’est clair.
Quels changements dans notre quotidien avec un président socialiste NORMAL? Si cela ressemble aux changements aulnaysiens avec un maire… socialiste …, l’avenir est morose.

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PSA : Syndicats et patronat main dans la main, c’est possible.

L’heure n’est plus à la discussion sur la mise en place ou non du plan social d’envergure pour le site d’Aulnay de PSA, le rapport Sartorius remis par l’ingénieur général des Mines Emmanuel Sartorius scelle la décision : la fermeture est inévitable.

Les représentants des salariés annoncent déjà des actions pour maintenir la pression sur la direction afin de négocier.

La Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation consciente que des milliers de personnes vont être impactées par ces comportements ne peut rester sans réagir. Les rapports de force ne permettront pas de mettre en place les conditions minimales nécessaires pour pouvoir trouver des solutions pérennes.
Pérennes parce que décidées ensemble dans un esprit d’altérité et non d’adversité.
Pérennes parce que celles et ceux qui le souhaiteront pourront être accompagnées afin d’aller de l’avant et de rebondir.
Pérennes pour celles et ceux qui vont devoir quitter leur emploi parce que co-construites.
Pérennes pour celles et ceux qui gardent leur emploi parce que le dialogue social a été instauré et qu’ils savent qu’ils pourront y avoir recours.
Pérennes pour PSA parce que les salariés licenciés, se sentant reconnus, auront stoppé les procédures, et parce que les salariés restant se sentiront reconnus eux aussi par la mise en place du dialogue social.
Ce qui parait inimaginable par l’adversité devient possible par l’altérité.

La CPMN peut vous y accompagner par la mise en place d’une équipe de médiateurs professionnels formés et compétents présents et mobiles sur toute la France.

Jean-Louis Lascoux,
Président de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation
http://cpmn.info

Contact presse :
Jérôme Messinguiral
06 72 90 96 92
messinguiral@cpmn.info
Jean-Bruno Chantraine
06 20 34 20 84
chantraine@mediateur.org
Fabien Eon
06 09 56 84 84
eon@cpmn.info

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