L’UNSA demande plus d’égalité dans le traitement des syndicats communaux

Monsieur le maire,
Dans le cadre de l’exercice des droits syndicaux, notre syndicat a constaté qu’il existe des
distorsions dans l’attribution des moyens matériels attribués aux syndicats présents à la mairie
d’Aulnay-sous-Bois :
1-Locaux : les locaux des syndicats (sur trois sites différents) de 12 m2 à 150 m2, pourquoi ?
2- Mobilier : mobilier neuf pour certains et mobilier de récupération pour d’autres sans serrures
ni cadenas, pourquoi ?
3-Acheminement du courrier : une enveloppe est déterminée pour chaque syndicat de 50 € à
200€, pourquoi ?
4-Montant de l’enveloppe pour les fournitures de bureau : une enveloppe est déterminée
pour chaque syndicat de 50 € à 500 €, (voire plus) pourquoi ?
5- Dialogue social : certains ont accès facilement à la DRH et d’autres n’ont jamais été reçus par
le DRH, Pourquoi ?
Nous dénonçons ces dispositions arbitraires, voire discriminantes, et nous
appelons à une refonte complète pour en finir avec cette « gabegie »et l’ouverture
d’une négociation dans le cadre du dialogue social avec les cinq organisations
syndicales présentes à la mairie
Enfin vous-même, en tant qu’employeur, vous n’avez jamais répondu à nos courriers ni à nos
lettres ouvertes. Pourquoi ?
UNSA revendique de la transparence et de l’équité dans les relations sociales avec
les organisations syndicales