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La CFTC dénonce les conditions de travail des communaux

28 septembre, 2021 à 9:37 | Posté par

6 Réponses à “La CFTC dénonce les conditions de travail des communaux”

1607 heures par an ça ne fait guère que 46 semaines à 35 heures!

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1607h c’est beaucoup de jours travaillés. Cela fait 11 jours de plus de travail que le forfait-jour des cadres maximum autorisé par la loi (218 jours). Cela fait aussi 46 semaines travaillées donc moins des 5 semaines de congés quand on retire les jours fériés.

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Delphine Constant | 29 septembre, 2021 à 12 h 10 min

[NDLR: pour une fois nous publions un commentaire intéressant d’un troll qui nous critique de façon constructive. Par contre nous avons retiré les invectives en introduction et conclusion.]

Apprenez que le temps de travail légal dans la fonction publique est de 1607 h/an. Sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d’être effectuées.

Pour le forfait jours cadres il est de 218 , mais les cadres font rarement 7h par jour, donc on ne peut comparer. 1h de plus par jour en moyenne on atteint 1744 h.

[NDLR: Merci monsieur, pour votre apport. Vous semblez bien renseigné.]

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Ou l’arithmétique aide à affiner le jugement !
Le fameux forfait cadre ne s’applique dans les faits qu’à une infime partie des salariés du secteur privé. Il s’agit en général des cadres supérieurs autrement dit des cadres dirigeants dont les salaires annuels sont en général supérieurs ou très supérieurs à 100000€/an.
Le temps de travail légal en Feance est de 1607 h/an
Ce fameux forfait s’obtient en defalquant aux 365 jours de l’année civile 104 jours(WE), 9 jours en moyenne de jours fériés, 25 jours de congés légaux et 9 jours de compensation dit RTT (le temps de travail de ces salariés étant en général largement supérieur à 7h00/jour).
365-104-9-25-9=218
On ne me fera donc pas dire qu’on demande aux agents de la fonction publique de travailler plus que les cadres dirigeants des entreprises du secteur privé !

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J. Havel, je ne sais pas d’où vous sortez le fait que le forfait cadre ne s’applique qu’aux cadres supérieurs. Il s’applique à bien plus de monde que çà… (près de la moitié des cadres selon la DARES)

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@BRANDT vos sources m’intéressent !
Pouvez vous nous en dire plus?

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